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乐鱼官网注册:落实制度开好局不忘初心谱新篇——灵宝市四小开展岗前制度培训工作


本文摘要:秋雨阵阵送龙山,文化鼓舞惠心田。

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秋雨阵阵送龙山,文化鼓舞惠心田。8月27日,灵宝市第四小学新学期岗前训练活动开始。加强制度培训,提高专业能力。为了更好地提高学校各项工作的顺利开展,实施各项规章制度,训练第一天上午,学校决定各室主任带领全体教师自学学校各项管理规章制度。

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从师德工作、德育工作、教育工作、教育科研工作、物流管理等多个方面,全面对老师们开展训练,目的是使所有教师的学制、不懂制度、遵守制度。办公室赵春燕主任以聚集同行为主题和老师们再次温暖了该校的文化内涵、团队凝聚力和执行力,再次自学了该校的办学宗旨、办学理念、办学目标、学校训练校风等,以国家教育修养品行,以国家文化润泽心灵的办学理念和培养有爱国心,容国心,报国志的中国人的办学目标再次呼吁老师们,唤醒老师们的豪情,引起老师们的热情。教务所张芳丽主任文化制度鼓舞人心,简洁明了的共享使老师们对教育常规工作制度和评价有了更清楚的理解。

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教科室李娟主任文化帮助专业把学校教科研的亮点和特色课程结合起来,对老师们进行重点训练,为老师们更好地实施特色课程,建立国家文化育人学习理念奠定基础。政教所张爱丽主任就班主任的工作评价与大家进行了交流,在今年的班主任评价中,仅次于的变化副班主任的工作实施评价,正负班主任抱团茁壮,提高班级凝聚力。总务所马江峰主任交流学校财务管理和物流管理规章制度,支持老师们热爱学校护理学校,保护节约,共同建设绿色生态学校。

最后,学校领导人总结讲话,希望所有老师都不要忘记初心,奋发前进,希望老师们把工作看作是一场有趣的冒险,希望所有坚决交换的都是花,希望所有的练习都是广阔的天空,不要相信跳跃的力量。文化治校是该校的管理宗旨,人文关怀提高团队凝聚力,制度鼓励提高团队执行力。通过这次训练,激发了老师的工作热情,对新学年的工作和生活充满了无限的憧憬。


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